Fair market value (FMV) is a fundamental concept in finance, taxation, and various other fields that involves the determination of the fair and reasonable price an asset would command in an open and competitive market. It represents the hypothetical price at which a willing and knowledgeable buyer and seller would agree to transact, assuming both parties are acting in their best interests and free from any external pressures.
Fair market value (FMV) is the estimated price that a specific asset would fetch on the open market when sold between a willing buyer and a willing seller, both of whom are reasonably knowledgeable about the asset, acting in their own best interests, and free of undue pressure to buy or sell. In essence, FMV represents the objective and impartial value of an asset based on market conditions and informed, voluntary transactions.
FMV is an essential concept in various domains, including finance, taxation, real estate, insurance, and legal proceedings. It is used for a wide range of purposes, such as determining the value of property for tax assessment, calculating insurance claim payouts, establishing the purchase price in mergers and acquisitions, and assessing the worth of assets during divorce settlements.
The uses of fair market value:
The examples of fair market value are:
3 approaches for fair market value valuation are as follows:
Scenarios in which FMV plays a crucial role:
Here are some common methods and factors to consider when calculating FMV for different types of assets:
Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).
Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.